“我为清廉工地代言”、“打造民生工程‘家门口的’廉洁基地”、“政企‘廉’建提合力”......近期，一场场花式多样的廉洁监督活动掀起中建四局一公司广州分公司党员干部职工学廉、比廉、倡廉的热潮，让廉洁文化建设在建筑一线持续升温。

崇德善建，严防基层“微腐败”。纪委书记深入施工一线，在严查严防“小微权力”的同时，实地“打卡”讲授物资管理、行政后勤管理等案例、宣贯党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，并做出承诺示范，引导在建项目干部职工以身作则，为清廉代言。除此之外，公司还推动建章立制，党员和关键岗位从业者签订廉洁承诺书、为新入职员工开展廉洁道德教育，加强源头固清风，推动建筑行业新时代国有企业廉洁文化建设在施工一线实起来、强起来。

尚廉筑基，“串珠成链” 廉洁文化。工程重在一砖一瓦，廉洁慎在一丝一毫，公司切实担负起央企职责使命，在广东省重点民生工程建设中，“串珠成链” 廉洁文化，打造民生工程“家门口的”廉洁基地。中山大学附属仁济医院项目以“非遗廉洁”模式，开展“巧手塑莲花，清风送廉洁”莲花灰塑制作活动，增强企业干部职工纪法观念和廉洁意识，确保工程建设阳光、廉洁运行；联合番禺区纪委监委、驻市国资委纪检监察组在番禺汉溪大道北项目开展“清廉护航 互利共赢”廉洁联建活动；在白云区金沙洲 ab3705032 地块项目等八个民生工程中，打造超英廉洁文化示范点，推动廉洁文化建设在民生工程建设现场落地落实落细。

织密织牢监督“一张网”，打通基层监督“神经末梢”。建筑工地设立项目廉洁监督员，以“三有”工作机制，组织一线廉洁监督员对建筑工地开展不间断、全方位的监督检查，即每周监督有侧重，每月碰头有分析，定期培训有提升，切实将监督“触角”延伸到基层。此外，项目廉洁监督员还利用联学参观、家风教育、案例警示等多样活动，寓教于乐，教育引导项目党员干部时刻保持清廉的政治本色。

（图/文：罗勇、陈姝杉）